人才战略
虚位以待
毛遂自荐
 
 
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·2006年深圳服装业创历史最佳业绩 [07-2-4]
·2006年度中国缝机行业十大新闻暨.. [07-1-1]
·2006秋冬男装三大流行趋势 [06-9-23]
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    凯旋缝纫机有限公司坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。凯旋公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。
    一是为人才营造良好的平台和发展空间----做到事业留人;
    二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策----做到待遇留人;
    三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力----做到文化留人。
    这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。

    人才观念:胜任本职工作就是人才  创新开拓就是优秀人才

    人才是凯旋公司的第一资源。

    我们希望有更多的人加入凯旋事业的行列,更多的人关注凯旋公司的发展!
 
 
 
 
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